বাড়ি থেকে কাজের বাইরে: কেন 'ডিজিটাল যাযাবর' ভাবেন তারা দূরবর্তী জীবনের ভবিষ্যত

প্রফেশনাল ওয়ার্ল্ডের অনেকটাই দূরবর্তী কাজের দিকে বদলে যাওয়া এবং পূর্ববর্তী সংশয়ী কর্পোরেট পরিচালনাগুলির মধ্যে ধারণার ব্যাপক গ্রহণযোগ্যতার সাথে, কর্মজীবন ভারসাম্যের traditionalতিহ্যবাহী ধারণাটিকে নতুন দিক দিয়ে ঠেলে দেওয়া হচ্ছে, দূরবর্তী কাজ-জীবন-পর্যটন সম্পর্কিত ধারণাটি আগে কখনও কল্পনাও করা হয়নি।

টেকনোলজি স্টার্ট-আপের পুরোপুরি রিমোট গ্রোথ প্রোডাক্ট ম্যানেজার, ড্রু সিং লন্ডনে কয়েকমাস পর মার্চের শুরু থেকে পর্তুগালের লিসবন থেকে বাস করছেন এবং কাজ করছেন। তিনি মে মাসে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফিরে উড়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছিলেন, এবং এমনকি ২৪-বাতিলকরণের নীতিমালা সহ তিনটি ফ্লাইটও বুক করেছিলেন, কিন্তু যখন তিনি মার্কিন বনাম ইউরোপের কোভিড -১৯ ট্রেন্ডের দিকে তাকিয়েছিলেন, “প্রতিদিন আমি এখানে কাটিয়েছি। আমি বললাম, 'আমি মনে করি আমি থাকব' ' আমি মনে করি এই অভূতপূর্ব সময়ে এটি নিরাপদ থাকার জায়গা ''

ডিজিটাল যাযাবর জীবনযাত্রায় গান গাওয়া নতুন নয়। তিনি 2018 সালে বে এরিয়া ছেড়ে একটি প্রত্যন্ত জীবন যাপনের জন্য, এবং সিয়াটেলের বাইরে একটি বাড়ি কিনেছিলেন - যা তিনি ভাড়া নেন, তবে যেখানে তিনি নিজের জন্য একটি বেসমেন্ট অ্যাপার্টমেন্টটি রাখেন— যেখানে তিনি উত্তর আমেরিকার মধ্যে ভ্রমণ করতে পারেন এবং দূর থেকে কাজ করতে পারবেন যখন সে সেখানে থাকবে

“আমি বুঝতে পেরেছি যে আমি কো-ওয়ার্কিং স্পেস থেকে কাজ করতে পারি এবং যাযাবর জীবনযাপন করতে পারি,” সিং বলেছেন, যিনি সবেমাত্র যে কোনও জায়গা থেকে কীভাবে দূরবর্তী কাজ করতে পারেন সে সম্পর্কে একটি বই প্রকাশ করেছিলেন, শিরোনাম, "বিদেশ থেকে বিদেশে কাজ করা"।

"বাজেটে বিশ্ব ভ্রমণ এবং অন্বেষণ করার জন্য প্রচুর বই রয়েছে তবে ক্যারিয়ার চালিয়ে যাওয়া এবং কোথাও থেকে বাস করার সময় উত্পাদনশীল কর্মচারী হওয়ার বিষয়ে নয়," তিনি বলেছিলেন।

আন্তর্জাতিক ভ্রমণের সীমাবদ্ধতা থাকা সত্ত্বেও, ইমানুয়েল গুইসেটের স্টার্ট-আপ আউটসাইট - যা পেশাদারদের হাওয়াই, মেক্সিকো, পর্তুগাল, বালি এবং মার্কিন পশ্চিম উপকূল সহ অবস্থানগুলিতে বিশ্বজুড়ে সহ-বাসস্থান এবং সহ-কর্মক্ষম স্থান সরবরাহ করে - যে "যাকে বলে" বাজি ধরেছে ডিজিটাল যাযাবর "জীবনযাত্রা কোভিড -19-পরবর্তী বিশ্বে ব্যাপক গ্রহণের জন্য বাধ্য।

“মহামারীর আগে আমরা লোকের এক কুলুঙ্গি ফিট করে যাচ্ছিলাম ... যাযাবর, ফ্রিল্যান্সার, টেক শ্রমিক। যেহেতু তারা দূর থেকে কাজ করতে পারে, তাই তারা একটি ভিন্ন জীবনযাত্রা বেছে নিতে পছন্দ করে, ”গুইসেট বলেছেন, যিনি আউটসাইটের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও। তবে এখন তার ব্যবসায় দীর্ঘমেয়াদী অবস্থানের সন্ধানে আরও বেশি ব্যক্তি আবিষ্কার করছে।

বিশ্বের যে কোনও জায়গা থেকে দূর থেকে কাজ করার সুযোগগুলি বর্তমানে সীমাবদ্ধ। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে, শহরগুলি এবং রাজ্যগুলি বাইরের জায়গাগুলির যে জায়গাগুলি তাহো এবং হাওয়াই সহ ছুটির ভাড়াগুলিতে সংক্ষিপ্ত অবস্থান নিষিদ্ধ করেছে। অনেক ইউরোপীয় এবং অন্যান্য আন্তর্জাতিক গন্তব্যগুলিতে, একটি মার্কিন পাসপোর্ট দীর্ঘকালীন সুবিধা থেকে প্রতিবন্ধী হয়ে উঠেছে। ভ্রমণকারী একবার কোনও গন্তব্যে পৌঁছে বিশ্বজুড়ে অনেকগুলি বাধ্যতামূলক কোয়ারানটাইন রয়েছে।

আউটসাইটের বালির অবস্থানটি বন্ধ রয়েছে কারণ এটির জন্য স্থানীয় কোনও পর্যটন নেই, এবং এর কোস্টা রিকার অবস্থানটিতে রাজধানী সান জোসে থেকে কয়েকজন স্থানীয় এবং আমেরিকান প্রাক্তন প্যাটস রয়েছে। তবে ইউরোপীয় অবস্থানগুলি, বিশেষত উপকূলীয় স্থানগুলি (এরিসেইরা এবং বিয়ারটিজ) "ইউরোপীয় এবং বেশ কয়েকজন আমেরিকান প্রাক্তন প্যাটেলের সাথে পূর্ণ," গুইসেট বলেছেন।

কিছু দেশ আমেরিকান সহ বিদেশীদের তাদের স্থানীয় অর্থনীতির যেমন বার্বাডোস, এস্তোনিয়া এবং জর্জিয়ার দেশকে উত্সাহিত করার জন্য বিশেষ ভিসায় আসতে উত্সাহিত করছে। লোকেরা ইতিমধ্যে যেখানেই সম্ভব মহামারী সীমাবদ্ধতার মধ্যে ভ্রমণ করছে, গুইসেট জানিয়েছেন। কোয়ারান্টাইনগুলি প্রকৃতপক্ষে দীর্ঘতর স্থিতির দিকে পরিচালিত করে। "এখন ভ্রমণ অনেক বেশি কঠিন তাই লোকেরা এটিকে সার্থক করার জন্য আরও বেশি দিন থাকতে চান," তিনি বলেছিলেন।

বহিরাগত পেশাদাররা মার্কিন অবস্থানগুলিতে ইজারা ভাঙতে দেখছেন, বহিরাগতমুখী এবং তাহো, সান্তা ক্রুজ এবং সান দিয়েগোয়ের মতো সমুদ্র সৈকত অবস্থানগুলিতে দীর্ঘ সময়ের জন্য চাহিদা উত্সাহিত করছে। "তারা প্রকৃতির কাছাকাছি, সস্তা, আরও ছোট শহরে বাস করতে চায়" said

ডিজিটাল যাযাবর সিঙের পরামর্শের মূল বিষয়: কর্মীদের তাদের কাজ এবং ঘন্টা এবং সময় অঞ্চল বোঝার সাথে শুরু করা দরকার। উত্তর আমেরিকান ঘন্টা কাজ মানে সিং কখনও এশিয়া বিবেচনা করে না। "আমি যখন গণিত করেছি তখন কখন আমাকে কাজ করতে হবে এবং এটি কঠিন হবে," তিনি বলেছিলেন।

উত্তর আমেরিকা পেশাদার হিসাবে বিদেশ থেকে কাজ করার বিষয়ে চিন্তাভাবনা করার সময়, কিছু মহাদেশ এবং অঞ্চলগুলি আরও বোঝায়: দক্ষিণ আমেরিকা, মধ্য আমেরিকা এবং পশ্চিম ইউরোপ।

“নতুন প্রত্যন্ত পেশাদারদের এখনও কয়েক ঘন্টা মেনে চলতে হবে, যা ঠিক আছে, তবে ইউরোপের দুপুর ১ টা থেকে রাত ৯ টা বা দুপুর ১০ টা থেকে কাজ করা কঠিন নয়। লোকেরা রাতের খাবারের সময় আপনি মুক্ত হন, বা আপনি সকালে কোনও ক্যাফেতে যেতে পারেন, এবং এটি একটি সুন্দর জীবনযাত্রা হতে পারে, "গানটি বললেন nd এবং কোনও নির্দিষ্ট সংস্থার ঘড়িতে নেই এমন প্রত্যন্ত পেশাদারদের জন্য," এটি খুলে যায় সর্বত্র

গান বাঁচার জন্য এয়ারবিএনবিএস ব্যবহার করে, তবে স্ব-বর্ণিত "একক দূরবর্তী পেশাদার" হিসাবে তিনি একটি বহিরাগত সদস্যপদের জন্য অর্থ প্রদানও করেন, যাতে তিনি সহযোগী পরিবেশে কাজ করতে পারেন। "এটি একাকী হয়ে উঠতে পারে তাই সম্প্রদায়টি গুরুত্বপূর্ণ," তিনি বলেছিলেন। লিসবনে তিনি যে বহিরাগত অবস্থানটি ব্যবহার করেন এটি "প্যাকড নয়", তবে এটি দিনে পাঁচ থেকে সাত জন লোক দখল করে থাকে।

এই মুহুর্তে, নৈশজীবন এবং বারগুলির জন্য ভ্রমণকারী অল্প বয়স্ক পেশাদাররা তাদের পছন্দসই অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হবেন না, "তবে আপনি যদি একটি ভাল খাবার এবং মদের গ্লাস উপভোগ করেন এবং এক ঝাঁকুনির মতো জীবন যাপনের প্রয়োজন না হয়, এটি দুর্দান্ত, "সিং তার লিসবনের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলেছিলেন।" এটি কিছুটা শান্ত, তবে আপনি যখন স্থানীয়দের সাথে কথা বলেন, তারা কীভাবে আনন্দদায়ক তা নিয়ে তারা কথা বলে। "

কোজিড -১৯ এর ধীর ও সীমাবদ্ধ জীবন যা তিনি লিসবনে অনুভব করেছেন, সিঙ্গাকে আরও ভাল কাজের-পর্যটন জীবনের ভারসাম্য রক্ষার জন্য উপলব্ধি করেছিল। "যখন আপনি কাজ করছেন, যখন কেবল ছুটি কাটাচ্ছেন না, তখন এটি রুটিনের দিক থেকে আরও জাগ্রত হওয়া সহজ করে দেয়," তিনি বলেছিলেন।

“আমি নিরাপদ এবং উত্পাদনশীল বোধ করি এবং এখন আমার এখানে বন্ধু রয়েছে। ... পরবর্তী বিবরণটি হ'ল আপনি যুক্তরাষ্ট্রে উপসাগরীয় অঞ্চল থেকে সস্তার চেয়ে বেশি কোথাও কাজ করতে পারবেন না, তবে পরবর্তী তরঙ্গ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বাইরে রয়েছে, "সিং বলেছেন।

এরিক ডাইসন, দুর্যোগ ত্রাণ অলাভজনক সমস্ত হাত এবং হৃদয়ের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, একটি চর্বিহীন অপারেশন পরিচালনা করেন এবং তার কর্মীরা কোভিড -১৯ এর আগে থেকে 85% থেকে 90% দূরবর্তী ছিলেন। "এটা বলার মতো কোনও ধারণা নেই যে, 'আপনি একজন আশ্চর্যজনক প্রধান বিপণন কর্মকর্তা তবে আপনাকে ম্যাসাচুসেটস চলে যেতে হবে, যেখানে আমাদের সদর দফতর রয়েছে'। লোকেরা এক জায়গায় জড়ো হতে বাধ্য করার কোনও অর্থ হয়নি, ”ডাইসন বলেছিলেন।

এনজিও হিসাবে, অল হ্যান্ডস অ্যান্ড হার্টসও কর্পোরেশনের মতো একই অর্থের অফার দিতে পারে না, এমনকি যদি এটি একইভাবে কাঙ্ক্ষিত ব্যাকগ্রাউন্ড এবং মানসিকতা থেকে তরুণ কর্মীদের একটি জনসংখ্যার আকর্ষণ করতে পারে। এর ফলে ডাইসন ক্ষতিপূরণ নিয়ে প্রতিযোগিতা করার জন্য অলাভজনকদের অক্ষমতা অর্জনের উপায় হিসাবে জীবনের মানের ব্যবহারের উপায় সন্ধান করতে পরিচালিত করেছিল।

"আমরা নিয়োগের কৌশল হিসাবে গ্রহণ করার প্রাথমিক সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম যে আপনি যেখানেই বাঁচতে চান সেখানেই বাঁচতে পারবেন এবং আপনি কম অর্থোপার্জন করতে পারবেন, তবে আমরা মিশন-চালিত।"

এর দলের প্রায় সমস্তই বয়স খুব কম বয়সী, 30 বছরেরও কম বয়সী।